HR Manager in Teilzeit (m/w/d)

Dein Job

Operatives Personalmanagement: Onboarding, Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
Aktive Mitgestaltung des Recruitingprozesses – insbesondere im IT-Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Angeboten
Organisation von Mitarbeiterevents, Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen
Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen HR-Themen

Dein Know-how

Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur geprüften Personalfachkauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann
Alternativ: ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verstehst dich als Allrounder*in im Personalwesen und schätzt die Mischung aus operativer, administrativer und strategischer Arbeit mit dem Schwerpunkt IT-Recruiting
Du bringst gerne eigene Ideen ein, packst Dinge an und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern
Eine gute Portion Menschenkenntnis, Empathie, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen dich aus
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work / Homeoffice-Möglichkeiten
32 Urlaubstage bei Vollzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung, Gewinnbeteiligung und attraktive Zusatzleistungen
Starkes und offenes Team - das bunte WIR ist uns wichtig!
Aktiv mitarbeitende und unterstützende CEO´s - gute Zusammenarbeit hat höchste Priorität!
Modernes, großzügiges Büro mit toller Dachterrasse und
Strandkorb - Fühl Dich wohl bei uns!
Regelmäßige Events - hier grillt der Chef fürs Team!
Viele, attraktive Benefits - kostenlose Getränke, Essensvergünstigung, kostenfreies Parken u.v.m

So bewirbst Du Dich:

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) unter Angabe Deiner verfügbaren Wochenstunden, deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder nutze unser online Bewerbungsformular.

Christine Kriechbaumer
Administration
Parkring 57 - 59
D-85748 Garching b. München
Telefon: 089 - 323501 - 13
jobs@sf.com
www.sf.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft zu gestalten!