HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

Dein Job

In Deiner Rolle als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zusammenarbeit und die Kultur der Software Factory mit.
Du entwickelst neue oder optimierst bestehende Prozesse und Mitarbeiterangebote.
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung und begleitest das Onboarding ins Team.
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen.
Personalmanagement und Betreuung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Praktikanten, Auszubildenden, Studierenden, Angestellten und Freelancern.
Personalmarketing sowie Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing.
Auch allgemeine administrative Tätigkeiten, die Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung gehören zu Deinen Aufgaben.
Im Rahmen der Personalentwicklung übernimmst Du die Auswahl und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Als Sicherheitsbeauftrage*r sind zudem die Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in Deiner Hand.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Mobile Office
32 Tage Jahresurlaub
Langfristige Perspektive mit spannenden Aufgaben
Starkes und offenes Team
Aktiv mitarbeitende und unterstützende CEO´s
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Freiraum für persönliche und berufliche Entwicklung
Modernes, großzügiges Büro mit toller Dachterrasse und Strandkorb
Regelmäßige Events
Viele, attraktive Benefits - kostenlose Getränke, Essensvergünstigung, Fitness, kostenfreies Parken u.v.m.

Dein Know-how

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise die Fortbildung zur geprüften Personalfachkauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann erfolgreich absolviert. Alternativ gerne ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation.
Du verstehst Dich als Allrounder*in im Personalwesen und schätzt eine gesunde Mischung aus operativer, administrativer und strategischer Personalarbeit sowie dem Schwerpunkt IT-Recruiting.
Du bringst gerne Ideen ein und packst die Dinge an. Du hast Freude daran, Prozesse und Angebote zu gestalten und zu optimieren.
Du verfügst über eine gute Portion Menschenkenntnis und Empathie, bist ein Teamplayer und Organisationstalent.
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Full
Human Resources
Parkring 57 - 59
D-85748 Garching b. München
Telefon: 089 - 323501 - 17
jobs@sf.com
www.sf.com